The 2-Minute Rule for Despacho internacional de abogados
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4. Empleados: Si planeas contratar empleados, debes asegurarte de cumplir con las leyes laborales del Reino Unido. Esto incluye proporcionar contratos de trabajo, cumplir con el salario mínimo y cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo.
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El Reino Unido cuenta con un sistema fiscal favorable para Check This Out los negocios, lo que implica una carga impositiva reducida en comparación con otros países europeos.
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Esto incluye registrar a los empleados en el sistema de seguridad social y cumplir con las normas de contratación y despidos establecidas por la legislación laboral británica.
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Otra forma es contactar a los colegios de abogados locales para obtener una lista de abogados de Lisboa que puedan proporcionar el servicio que necesita.